Invalīdu nodarbinātības projekti
Rīga, 28.jūl., LETA. Lai cilvēkiem ar invaliditāti pavērtu lielākas iespējas atrast darbu, invalīdu un viņu draugu apvienība "Apeirons" Eiropas Sociālā fonda finansētā projekta gaitā veidos darba meklētāju datubāzi.
Kā šodien žurnālistus informēja organizācijas prezidents Ivars Balodis, darba meklētāju audiovizuālajā datubāzē potenciālie darba devēji varēs iepazīties ar invalīdu dzīvesgājumu, spējām un profesionālajām iemaņām, izglītību un citu informāciju, kas būtu nepieciešama piemērota darbinieka atrašanā.
Katram invalīdam - darba meklētājam datubāzē ir izveidota īsa videofilmiņa, kurā viņš stāsta par savām spējām, kā arī parāda potenciālajam darba devējam, kādas darbības viņš spēj veikt.
Ļoti bieži darba devēji baidās no cilvēkiem ar invaliditāti, jo domā, ka šie cilvēki nespēj veikt darba pienākumus. Noskatoties filmiņu un redzot, ka arī cilvēks, kas nevar izmantot rokas vai kājas, spēj rakstīt ar datoru, darba devējam šādu baiļu vairs nav, atzina datubāzes izstrādātāja SIA "Salo Baltic" pārstāvis Vouters Grēts.
Uzņēmuma vadītāji datubāzē var atrast darbinieku pēc profesijas, izglītības līmeņa, vecuma, dzimuma, kā arī darba meklētāju spējām un prasmēm.
Šāda datubāze jau tiek izmantota Vācijā, Nīderlandē, Igaunijā un Lietuvā, kur tā guvusi ievērojamus panākumus. Vācijā darbu ar datubāzes palīdzību atraduši 60% tajā reģistrēto invalīdu, savukārt Nīderlandē, kur datubāze pieejama divus gadus, to atraduši 75% datubāzes lietotāju.
"Apeirona" īstenotais projekts paredz arī apmācību kursu darba meklētājiem pirms informācijas ievietošanas datubāzē. Mācību laikā invalīdi apgūs darba meklēšanas pamatiemaņas - CV sagatavošanu, uzvedību darba intervijā un sevis pasniegšanas prasmes.
Projektā sākotnēji plānots iesaistīt 50 invalīdus, paredzot, ka no katra Latvijas reģiona un Rīgas apmācību kursu izies desmit cilvēki. Kandidāti mācībām tiks atlasīti sadarbībā ar nevalstiskajām organizācijām un sociālās palīdzības dienestiem. Tie pārsvarā būs cilvēki, kuri vēl nav iesaistījušies darba tirgū.
Ar laiku iespēja ievietot informāciju par sevi datubāzē būs iespējama visiem interesentiem, pastāstīja Balodis.
Datubāze būs pieejama "Apeirona" mājaslapā no šā gada decembra.
Lai par šo datubāzi informētu darba devējus, plānots izvērst dažādas informēšanas kampaņas, izplatīt izdales materiālus, kā arī tikties ar lielāko uzņēmumu pārstāvjiem.
Kā rāda pieredze, lielākais darba devējs cilvēkiem ar invaliditāti parasti ir valsts institūcijas un pašvaldības, tāpēc projekta īstenotāji galvenokārt cer uz šo institūciju atsaucību.
"Apeirons" šā un nākamā gada laikā plāno realizēt arī projektu, kas paredz drošas un atbilstošas vides radīšanu invalīdiem darba vietās, kā arī apmācīt invalīdus uzņēmējdarbības organizēšanā.
Kā norādīja organizācijas projektu vadītājs Kārlis Viša, darba devēji bieži zvana un interesējas par iespējām pieņemt darbā invalīdus, taču nezina, kādai ir jābūt invalīdam piemērotai darba videi un kā pret šo darbinieku izturēties. Tajā pašā laikā ir nepieciešams motivēt arī pašus invalīdus pieteikties darbā un sagatavot tos pirms darba uzsākšanas.
Projekta gaitā tiks izstrādāti divu veidu informatīvie materiāli - rokasgrāmata, kurā darba devējs varēs iepazīsies ar nepieciešamo rīcību, pirms pieņemt invalīdu darbā, un videofilma par to, kā jābūt iekārtotai darba vietai, kas būtu piemērota invalīdam.
Projekta "Cilvēka ar invaliditāti Uzņēmējdarbības laboratorija" mērķis ir atbalstīt invalīdu ekonomiskās iniciatīvas, tos informējot par nepieciešamo uzņēmējdarbības uzsākšanai. Tiks izplatīti izdales materiāli, tiks sniegtas individuālas konsultācijas, kā arī rīkoti semināri par uzņēmējdarbības uzsākšanu. Tāpat paredzēts izveidot konsultāciju centru, kurā invalīdi bez maksas saņems palīdzību uzņēmējdarbības uzsākšanai.
Visu trīs projektu izmaksas ir 124 000 latu. No tiem 85% sedz Eiropas Sociālais fonds, savukārt 15% ir valsts finansējums.
Pagaidām nav apkopota statistika par to, cik daudz bezdarbnieku ir invalīdu vidū, jo tikai daļa no tiem Nodarbinātības valsts dienestā ir reģistrējušies kā darba meklētāji. Invalīdus kopumā var iedalīt trīs grupās - tādi, kas ir aktīvi un iesaistās dažādās sabiedriskajās aktivitātēs, tādi, kas dažreiz iziet laukā no mājas, lai apmeklētu kādu pasākumu, un "neidentificētie" invalīdi, kas no mājas neiziet vispār, norādīja Viša.
Viņš atzina, ka projekti ir vērsti uz visām trim grupām, jo viena grupa var ar savu veiksmīgo piemēru ietekmēt un iedrošināt arī tos, kas nav tik aktīvi.
Plašāka informācija: Ivars Balodis, prezidents Invalīdu un viņu draugu apvienība "Apeirons" 7299277, ivars@apeirons.lv
Sanda Svetoka LETA