Balvu novada pansionāts “Balvi” 4. novembrī no pulksten 10.00 līdz 11.00 aicina darba meklētājus ar invaliditāti klātienē iepazīt aprūpētāja vakanci. Pieteikšanās Nodarbinātības valsts aģentūras pasākumam ir atvērta līdz 3. novembrim. Tikšanās notiks pansionātā Apbraucamajā ielā 1, Celmenē, Kubulu pagastā.
Darba vietas vizīte dod iespēju pirms pieteikuma iesniegšanas redzēt vidi, uzdot jautājumus par pienākumiem un saprast, kā vakance saskan ar cilvēka pieredzi, veselības stāvokli un nepieciešamajiem darba vietas pielāgojumiem. Labi sagatavota viena stunda var palīdzēt pieņemt pamatotu lēmumu un atvērt sarunu ar darba devēju.
Ko piedāvā iepazīt pansionāts
Aprūpētāja darbs pansionātā ir saistīts ar klientu ikdienas atbalstu pēc individuāla aprūpes plāna. Pienākumos ietilpst palīdzība higiēnas procedūrās, drošas vides uzturēšana, klienta individuālo vajadzību īstenošana, telpu ikdienas uzkopšana un aprūpes dokumentācijas aizpildīšana.
Darba devējs kā vēlamu norāda otrā profesionālās kvalifikācijas līmeņa izglītību vai atbilstošus kursus, kā arī valsts valodas prasmi vidējā līmenī. Vizītes laikā ir vērts precizēt, kāda iepriekšējā pieredze tiek novērtēta, kā tiek organizēta ievadīšana darbā un kādas mācības pieejamas jaunam darbiniekam.
NVA pasākuma aprakstā norādīts, ka apmeklētājam ieteicams ņemt līdzi iepriekš sagatavotu CV. Tas ļauj darba devējam sarunas laikā sasaistīt kandidāta prasmes ar vakances uzdevumiem.
Pieteikšanās jāveic līdz 3. novembrim
Dalībai jāpiesakās līdz 3. novembrim, izmantojot NVA pasākuma lapā norādīto pieteikšanās iespēju. Pirms pieteikuma nosūtīšanas pārbauda savu tālruņa numuru un e-pasta adresi, lai organizators vajadzības gadījumā varētu sazināties par norisi.
Ceļu līdz pansionātam ieteicams izplānot iepriekš. Cilvēks, kurš izmanto sabiedrisko transportu vai specializēto transportu, var pārbaudīt pienākšanas laiku un rezervēt papildu laiku nokļūšanai no pieturas līdz ēkai. Ja nepieciešama palīdzība pārvietošanās laikā, pieteikumā vai saziņā ar organizatoru var norādīt konkrēto vajadzību.
Pirms vizītes noder šāda sagatavošanās secība:
- aizpildīt pieteikumu līdz 3. novembrim;
- sagatavot vienas vai divu lappušu CV;
- izplānot nokļūšanu Apbraucamajā ielā 1;
- pierakstīt jautājumus par darba grafiku un pienākumiem;
- formulēt vajadzīgos darba vietas pielāgojumus;
- izvēlēties ērtu apģērbu darba vides apskatei.
CV izceļ prasmes, kuras darbā var izmantot uzreiz
CV sākumā īsi norāda darba mērķi, piemēram, vēlmi strādāt aprūpes jomā. Tālāk secīgi uzskaita darba pieredzi, mācības, kursus un prasmes. Aprūpētāja vakancei īpaši noder pieredze saskarsmē ar cilvēkiem, ikdienas palīdzības sniegšanā, telpu uzturēšanā, dokumentu aizpildīšanā un darbā komandā.
Arī ģimenes locekļa aprūpē vai brīvprātīgajā darbā iegūta pieredze var raksturot praktiskas prasmes. To apraksta konkrēti: kādi uzdevumi veikti, cik regulāri un kāds bijis cilvēka ieguldījums. Skaidri piemēri palīdz darba devējam saprast kandidāta stiprās puses.
Ja CV sagatavošana rada jautājumus, NVA piedāvā karjeras konsultācijas. Konsultants var palīdzēt sakārtot pieredzi, formulēt profesionālo mērķi, sagatavoties darba sarunai un izvērtēt piemērotākās vakances.
Jautājumi palīdz novērtēt darba ikdienu
Vizīte ir piemērots brīdis, lai uzzinātu darba grafiku, maiņu ilgumu, darba slodzi un komandas sadarbības kārtību. Kandidāts var jautāt, cik klientu ir viena darbinieka pārziņā, kādi tehniskie palīglīdzekļi pieejami pārvietošanai un kā notiek apmācība drošām darba metodēm.
Noderīgi jautājumi darba devējam:
- Kā izskatās tipiska darba diena vai maiņa?
- Kādi fiziski uzdevumi jāveic regulāri?
- Kādi celšanas un pārvietošanas palīglīdzekļi ir pieejami?
- Kā tiek sadalīti pienākumi komandā?
- Cik ilga ir ievadīšana darbā?
- Kādas profesionālās mācības piedāvā darba devējs?
- Kā iespējams vienoties par darba vietas pielāgojumiem?
Konkrēta saruna par pielāgojumiem palīdz abām pusēm. Cilvēks var izskaidrot, kas ļauj viņam pilnvērtīgi veikt darbu, piemēram, pielāgots grafiks, ergonomisks aprīkojums, skaidras rakstiskas instrukcijas vai noteikta darba uzdevumu secība. Darba devējs savukārt var parādīt pieejamos risinājumus un pārrunāt papildu iespējas.
Sarunai par pielāgojumiem palīdz iepriekš sagatavots īss apraksts: kurš darba uzdevums prasa risinājumu, kāds pielāgojums palīdz un kā tas atbalsta darba rezultātu. Piemēram, regulāri pārtraukumi var palīdzēt saglabāt darbaspējas visas maiņas laikā, savukārt regulējams darba aprīkojums var atvieglot drošu uzdevumu izpildi. Šāda pieeja sarunu virza uz praktisku sadarbību.
Darba samaksu, pārbaudes laiku un nodarbinātības slodzi arī ieteicams pārrunāt konkrēti. Kandidāts var noskaidrot, vai vakance paredz pilnu vai nepilnu darba laiku, kā tiek sastādīts maiņu grafiks un kad darba devējs plāno pieņemt lēmumu. Pierakstītas atbildes pēc vizītes ļauj mierīgi salīdzināt piedāvājumu ar savām iespējām.
Darba vidi vērtē ar savām vajadzībām prātā
Apskates laikā pievērš uzmanību ieejai, pārvietošanās ceļiem, darba telpām, atpūtas vietai un sanitārajām telpām. Svarīga ir arī skaņas vide, apgaismojums, norādes un iespēja saņemt informāciju saprotamā veidā. Cilvēks vislabāk var novērtēt, kuri apstākļi viņam palīdz strādāt droši un patstāvīgi.
Aprūpes darbs prasa atbildību, cieņpilnu saskarsmi un spēju ievērot individuālu plānu. Vienlaikus tā ir komandas profesija, kurā darbinieki sadarbojas, nodod informāciju un palīdz nodrošināt klientu labbūtību. Vizītes laikā ir vērts novērot, kā komanda sazinās un kā darba vietā tiek organizēta drošība.
Pēc vizītes sper nākamo konkrēto soli
Pēc tikšanās pieraksta svarīgāko: darba pienākumus, grafiku, prasības, pielāgojumu iespējas un kontaktpersonu. Ja vakance šķiet piemērota, pieteikumu nosūta darba devēja norādītajā veidā un CV pielāgo konkrētajam amatam.
Ja vajadzīga papildu kvalifikācija, var noskaidrot mācību iespējas NVA vai profesionālās izglītības iestādēs. Arī secinājums, ka konkrētā vakance cilvēkam šobrīd ir par smagu vai neatbilst interesēm, ir vērtīgs rezultāts: tas palīdz precīzāk izvēlēties nākamo darba virzienu.
NVA atvērto durvju dienu kalendārā ir arī citas novembra vizītes. Tādēļ darba meklētājs var salīdzināt vairākas darba vides un izmantot katru tikšanos, lai pilnveidotu CV, jautājumus un savu profesionālo plānu.
